Advies ontwerpdecreet werk- en zorgtrajecten

Op vraag van de minister van Werk formuleerde NOOZO een advies over het ontwerpdecreet over werk- en zorgtrajecten. Via dit decreet wordt begeleiding voorzien aan personen die nog niet betaald kunnen werken omwille van een medische, verstandelijke, psychische of sociale beperking. Die begeleiding kan op 3 verschillende manieren via:

Een activeringstraject. Het gaat dan om een stage en andere ondersteuning die je voorbereidt op een betaalde job.
Arbeidsmatige activiteiten. Dit is niet betaald werk dat inzet op andere voordelen van een job.
Doorverwijzing naar geïntegreerd breed onthaal om problemen op het terrein van welzijn op te lossen.

Er zitten een aantal sterke punten in het decreet:

Het decreet zet erop in om ook mensen te bereiken die een andere uitkering dan de RVA-uitkering ontvangen.
Er wordt ingezet op sterkere begeleidingsteams voor vijf jaar.

NOOZO doet volgende aanbevelingen om het decreet en de uitvoering te versterken:

Zet meer in op kansen op de open arbeidsmarkt, zoals het VN-Verdrag voorschrijft.
Bouw mechanismen in het decreet zodat er meer wordt ingezet op gewone bedrijven. De focus ligt nu nog te sterk op tewerkstelling in maatwerkbedrijven.
Maak sterke en intensieve begeleiding mogelijk in alle trajecten.
Voorzie een afdoende onkostenvergoeding voor de deelnemers bij arbeidsmatige activiteiten en activeringstrajecten. Dit gaat zowel over mobiliteit, kinderopvang en extra kosten omwille van handicap.
Vergoed de deelnemers aan arbeidsmatige activiteiten of activeringstrajecten voor gepresteerde arbeid op een vergelijkbare manier als bij de individuele beroepsopleiding.
Maak rechtstreekse doorverwijzing mogelijk naar andere actoren dan enkel geïntegreerd breed onthaal in welzijn.
Zet in op de creatie van aangepast werk in inclusieve settings.
Hou rekening met onze voorstellen om dit decreet en het decreet individueel maatwerk beter op elkaar af te stemmen.